Ein vom Betriebsrat (CSE) gestelltes Geschenk ist bis zu 5 % der monatlichen Höchstgrenze der Sozialversicherung beitragsfrei, d. h. 200 € im Jahr 2026.
Diese Grenze gilt pro Begünstigtem und pro Anlass, sofern das Geschenk an einen der anerkannten Anlässe geknüpft ist: Weihnachten, Schulbeginn, Hochzeit oder eingetragene Partnerschaft, Geburt, Ruhestand, Mutter- und Vattertag, Katharinenfest, Nikolausfest. Die Anlässe können sich im Laufe des Jahres kumulieren.
Drei Bedingungen müssen erfüllt sein: ein anerkannter Anlass, eine damit verbundene Gewohnheit und ein direkt betroffener Arbeitnehmer.